管理學習
有目標會共用
角色不同會溝通
共同價值觀與歸屬感
1.目標
明確的目標
是一面迎風招展的旗幟
2.共用
有目標
將內部的資源、知識、資訊在企業內部傳遞
共用經驗和教訓
3.角色
人不同角色不同
扮演好自己的角色
角色的互補才會形成好工作氛圍
4.溝通
溝通的障礙越少
目標就越近
5.價值觀
企業文化就是共同的價值觀
價值觀于企業就像世界觀於個人
世界觀指導個人的行為方式
企業的價值觀指導整個企業員工的行為
6.歸屬感
非常重要的特徵
歸屬感是企業的核心
2016.12.15.管理筆記.溫州.小杰
